今年からアチーブメント研修に入りました。 以前から多くの経営者から、「ラーニングエッジをやってるならアチーブも良いよ〜」 相乗効果が高いとの噂があり。1月末に初参加。 まずびっくりしたのが、有名な経営者がたくさん。 こりゃ〜本物だ。400人の会場がびっしり埋まっていました。 それから3日間しっかり学びました。 そこからアチーブメントの方が弊社の江北オフィスに来訪。 2時間、内容の濃い話しをして頂きました。 多くのスタッフがメモをとり、継続したいとの話しもありました。 人生の幸福、仕事の達成、健康などなど弊社のスタッフである以上は、仕事の成績だけで評価するのではなく人生の幸福を追求する本当の人材に育つように心がけています。

昨年の12月25日に一般社団法人こども職人協会を設立しました。 目的は、両親のいない子供や学校に行けない子供達に向けて、建設職人の技術を生かして、未来の大切な子供達に夢や希望をつくってあげたい。 そんな事を考えて行動に移しました。 大事な事はボランティアで地道に施設を周る事です。 昨年の未成年の自殺者は532人。 もし、我々と触れ合っていたら、変わっていたかもしれない。 大変だからやめた方がいいとか、そんなのビジネスがもっと上手くいってから。 という批判もありますが、（ほとんどの人が傍観者） 前向きに協力してくれる人も増えてきております。 やらない事はできない。無理は続かない。 であれば長年建設業に携わり、職人さんとのパイプもある自分が音頭をとって初めてみました。 きっと大工だった祖父も天国で喜んでいるはず。 志し高く！！ 日本を救う！！こども達を救う！！ 寒い冬に1人だけ熱くなってます。 10年、20年やり続けられる体力と財力をつけていかねば。

弊社は毎朝、大事にしている事があります。 ①掃除（全員で毎朝掃除）毎週金曜日は窓清掃 ②体操（運動は血行を良くするし、運気を動かす） ③朝礼（自分なりのビジョン概念発表、社員手帳を読み合わせ、理念共有など） この取組みを初めて10年。その時によって多少の形は変わってきましたが基本的にはずっとこの流れです。 いつも感謝です！

昨年から今年にかけて多くの会社様とコラボしております。 引越し会社 高価買取会社 FP相談 などなどこれからもコラボをしてお客様に提供できるプロダクトを増やして参ります！！ その中で昨年、知人のご紹介で千葉テレビのプロデューサーと繋がる事ができました。 さすが現役のバリバリプロデューサー。 顔が広い。テレビ局のプロデューサーというだけで信頼度が上がります。 そして新たに東京大丸デパート外商部を紹介して頂きました。 次のコラボは東京大丸デパート外商部。 少しでもお客様につながっていきたい。 B to Cではなく、B to F！！ ここを目指していきます！！ 大林さん！ありがとうございます！

仕事の中に人生があると思っていました。 しかし学んでいくと人生の目的、願望の中に仕事の目的や願望をつくり計画を立てて進めていく。 今の自分に必要なのはアメリカの精神科医ウィリアム・グラッサー博士が発表した心理学が選択理論(選択理論心理学)です。 多くの経営者が取り入れて成功しています。 結果が全てなので多くは語りませんが、中小企業の問題は全て経営者の責任です。 なのでしっかり思考する時間、行動する時間。 パレードの法則にそって仕事の目的、仕事の目標に沿った重要な2割を徹底的に進めて参ります。

ここにいるスタッフ全員が会社理念とビジョンを共有し、仕事を通して夢と成長をしていける仕組みづくりを会社が本気で取り組みます。 優秀な人材が育つ会社 衣食住のらしさの追求を通して多くの人を幸せにしていきます！ 誰よりも自分の器の分しか会社は成長しない。 本気で取り組みます。

2026年、丙午。 燃えるような年にすると強い決意。 新しいことに挑戦する。 数字意識。達成。全ては自分の一念です。 さらにスタッフがいるから自分がいる。 執念をもって目標を達成するという事。 理念、ビジョン、戦略、戦術、結果。 毎日、結果にコミット。 新しい組織で新しいスタート

リーダーが常に穏やかに、冷静にいる事は組織にとって大事だと思います。 しかし予想外の出来事が重なるとそうも言っていられません。 ただしどんな時でも最善の決断ができるようになりたい。 新しい発想をしたい 非日常で頭を休めたい などなど頭と心がオーバーヒートになっている現代では積極的に自分の環境を変える努力が必要だと感じています。 そんな時に知人から坐禅を勧められました。 仕事の終わりの夜、六本木ZENビルで坐禅研修を体験しました。 体験してみた結果は、これから生きてくると信じています。